Modello organizzativo • D. Lgs. 231/2007

Problematiche

La legislazione sanziona l’Azienda per i reati commessi, nel suo interesse o a suo vantaggio, dai dirigenti o dai sottoposti dell’azienda stessa. Le fattispecie prevedono la corruzione, la concussione e la truffa, oltre a una lunga serie di reati civili e penali, reati infortunistici e ambientali. La responsabilità può non essere estesa all’impresa se quest’ultima fornisce la prova di aver adottato, ed efficacemente attuato, modelli di organizzazione e di gestione idonei a prevenire i reati indicati.

Vantaggi

L’Azienda che sceglie un Sistema di Certificazione della Prevenzione degli illeciti minimizza il rischio di incorrere in sanzioni molto pesanti, penali e amministrative, che possono portare alla chiusura dell’Azienda.

• evita di incorrere in illeciti societari in seguito a omissioni o errate valutazioni soggettive;
• aumenta la vigilanza e la disciplina interna;
• potenzia la struttura procedurale modellandola secondo le proprie esigenze.

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